誠信經營
本公司制訂有「道德行為規範」、「誠信經營守則」與「檢舉制度實施辦法」等內部規章制度，均明確揭示公司誠信經營政策，要求公司及轄下子公司之整體營運活動都應遵循相關法規，並恪守高度職業道德標準，避免從事不公平競爭之行為，反對任何形式的賄賂並建立適當管理制度。本公司對於貪腐秉持零容忍態度，並將持續積極推動高標準的從業道德文化。本公司由總經理室轄下負責辦理各項誠信經營作業，並每年一次向董事會報告其執行情形，2024年度誠信經營報告已於2025.2.25董事會報告。
新進人員訓練
誠信經營為新進員工教育訓練內容之一部分，以確保每位新進員工均了解應遵守公司「誠信經營守則」及「道德行為規範」； 2024 年新進員工共計 71 人，每人均完成誠信教育訓練，合計 28.4 人/時。
內部訓練
本公司於 2024 年辦理之誠信經營相關教育訓練內訓共計 70人次，合計 28人/時，對同仁宣導當年度重點議題內容包括:廉潔及保密承諾與違反效果、廉潔與保密原則、忠誠義務及實務宣導含案例。
檢舉制度
本公司針對受理檢舉單位、檢舉人保密及保護、相關申訴及調查流程等具體明定於「檢舉制度實施辦法」，並持續檢討修正。
本年度持續正常運作中，截至 2024 年 12月 30 日並未獲報檢舉。
聲明與承諾
本公司董事共 7 人於 2024年已全數簽署「遵循誠信經營政策聲明書」，聲明其將完全遵守本公司之「誠信經營守則」、「道德行為規範」以及相關誠信經營政策與規範。
本公司 2024 年高階經理人共計 5 人次，均已全數簽署「遵循誠信經營政策聲明書」並同意遵守「道德行為規範」。
本公司 2024 年新進同仁71為，均已全數簽署勞動契約內含「道德行為規範」相關條文。
供應商遵循
本公司與供應商簽訂採購合約，內容包含供應商對於企業社會責任的遵守，也明確禁止供應商對我方的任何人員，出於商業或個人之利益，意圖或實際收受或交付賄賂或其他不正當利益，或從事類似的行為。本公司並要求供應商簽署「誠信廉潔承諾書」，重申上述內容，明確表示對任何此類不法之行為本公司將立即解除或終止合約。
本公司供應商簽訂採購合約均包含此類相關內容，2024年新增供應商簽立份數為10份。本公司於 2024 年未接獲任何供應商賄賂相關舉報。
防範內線交易
本公司董事會已通過「公司治理守則」，對董事及經理人於就任及任職期間辦理防範內線交易及禁止短線交易宣導，113年度計12人次，並以 E-mail 提醒內部人不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票，避免內部人誤觸該規範。本公司於 2024 年未發現有內線交易等情事。