安全衛生的工作環境

環境測定
  • 依據職業安全衛生法之規定,定期每半年實施一次作業環境測定。在工廠端每年均經SGS 執行OHSAS 18000的認證。
勞工安全衛生訓練
  • 新進員工教育訓練實施勞工安全衛生訓練。每半年實施安全講習及演練。
勞資關係和諧
  • 友勁科技及關係企業皆落實電子產業行為準則(EICCV4.0),於所有相關廠區皆遵守自由選擇職業、禁止使用童工、工作時間、工資與福利、人道待遇、不歧視、不強迫勞動,至今無任何強迫勞動情形發生
彈性工作時間
  • 友勁科技之每日工作時間於上午 8:30 分彈性一個小時至 9:30 分,下班時間 17:30 分彈性至 18:30 分;中午休息時間12:00~13:30 分,工作時間少於勞基法規定之雙週 84 小時,優於法定之勞動條件。
彈性請假/休假制度
  • 為顧及員工之健康,將全年 30 日半薪病假之前 7 日調整為全薪病假,優於勞基法。
  • 遇颱風或天災經縣市政府發布不上班,該日給予全薪休假。
  • 特休假可跨年累積至 30 日,30 日以下則可跨年續休,鼓勵員工安排休假。
勞工安全衛生工作守則