利害關係人專區
| 利害關係人 | 重要關注議題 | 溝通管道及回應方式 |
| 客戶 | 消費者權益
產品服務 產品責任法規遵循 供應商環境評估 |
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| 員工 | 勞僱關係
員工申訴機制 職業健康與安全 多元化與平等機會 |
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| 股東 | 資訊揭露
營運績效 法規遵循 投資關係 |
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| 供應商 | 環境管理制度
供應商勞工評估 社會法規遵循 產品服務品質 |
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| 主管機關 | 溫室氣體管理
廢棄物管理 職業安全 倫理誠信 營運績效 |
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2025年利害關係人溝通情形於2025.11.11向董事會報告
| 利害關係人 | 2024年度溝通成果 | 2025年度溝通成果 |
| 投資人/股東 | 股東會:共舉辦1場 法人說明會:共舉辦1場 公開資訊觀測站:共發布18則中、英文重大訊息 公司網站「投資人關係」專區:即時更新,以便投資人即時取得最新資訊 投資人信箱與專線共收到 4筆意見回饋,均已完成回覆 公司治理評鑑:結果已於2024年4月底公布,詳請參閱章節05「永續績效-治理/經濟面」,本公司第10屆公司治理評鑑51%-65% |
股東會:共舉辦1場 法人說明會:分別於2025/6/30 及2025/12/24各舉辦一次。 公開資訊觀測站:共發布17則中、英文重大訊息 公司網站「投資人關係」專區:即時更新,以便投資人即時取得最新資訊 投資人信箱與專線共收到3筆意見回饋,均已完成回覆。 公司治理評鑑:結果已於2025年4月底公布,詳請參閱章節05「永續績效-治理/經濟面」,本公司第11屆公司治理評鑑36%-50% |
| 客戶 | 滿意度85分以上;產品研討會多場;客戶窗口全年即時回覆 | 滿意度90分; 每月與客戶固定產銷會議1次,臨時會議數次; 每日都會溝通, 定時回報,主要以電話和郵件聯繫. |
| 員工 | 勞資會議4次;教育訓練179場;滿意度完成率73.8%;職安申訴0件; 職安會議4次 |
截至Q3,本年度台北及台南已各辦理勞資會議3場;檢舉案件:0件;申訴案件:0件;教育訓練160場;員工滿意度調查:已於Q4啟動。 職安會議4次;安全教育訓練19場 |
| 供應商/商業夥伴 | 供應商稽核100%;ESG問卷38家;每週產銷會議檢討交期品質 | 合格供應商評等表(每月) 訂單達交系統(每日) 每周產銷品質交期會議(每週) |
| 主管機關 | 法規說明會/座談會13場;持續符合ISO 9001/14001/45001 | 法規說明會/座談會20場;持續符合ISO 9001/14001/45001 |
